2007年07月20日 (金) | 編集 |
前のパート先を辞めてからもう２か月以上経ったんだなぁ。
体重も２キロ近く戻ってしまって・・・（ノT）
って話じゃなく。
今朝携帯に着信があって、
表示がこのパート先の会社から。
出ようかどうしようか迷ったわほんと。
まぁでも拒否するわけにもいかんし。
マナーモードじゃなかったので着メロ響いてたし。
まさかあのおばはんはかけてこないだろう、と思って取ると・・・
かけてきたのは残ってる中で一番気配りできてまとめ役だった人。
要は、まだ新しい仕事に就いて居ないんだったら戻ってこない？
というお誘いだった。
ブルブルブル！
と唇鳴らして大きく首を横に振りました。(心の中で)
冗談じゃないわ。勘弁してほしいわ。
話によると、私と入れ替わりで入った６０歳手前のパートさんがやめたんだけど、その後募集してもなかなか入らないんだよね、って事だ。
溜息出そうだった。
私がまだ居る時に、この新しく入る人の話を昼食取りながらしてて、
まだ入る前から「いまいちだなぁ」と気に入らないようで、２か月の使用期間過ぎたら辞めてもらう予定組んでたんですわ。
こういう職場なのよ。
２か月しか使ってもらえないとは露知らず、制服の一部は負担しなきゃならないし、辞める時は何千円もかけてクリーニングして返し、
２ヶ月間の間、あのおばはんに苛め続けられ・・・
知り合いだったら絶対入る前に教えてあげたんだけど、入れ替わりだったので制服を返却にいった時に挨拶しただけで顔も覚えていない。
パッと見穏やかそうなおばちゃんだったからホント同情するわ。
で、クリーニング代を何千円もかけて、やっと解放されて静かに暮らしてる私に戻ってこないか？ってか？
学校の用事や家がが忙しいから、とか理由作って言ったけど、
あんなドロドロ職場、戻るわけないじゃん。。。
体重も２キロ近く戻ってしまって・・・（ノT）
って話じゃなく。
今朝携帯に着信があって、
表示がこのパート先の会社から。
出ようかどうしようか迷ったわほんと。
まぁでも拒否するわけにもいかんし。
マナーモードじゃなかったので着メロ響いてたし。
まさかあのおばはんはかけてこないだろう、と思って取ると・・・
かけてきたのは残ってる中で一番気配りできてまとめ役だった人。
要は、まだ新しい仕事に就いて居ないんだったら戻ってこない？
というお誘いだった。
ブルブルブル！
と唇鳴らして大きく首を横に振りました。(心の中で)
冗談じゃないわ。勘弁してほしいわ。
話によると、私と入れ替わりで入った６０歳手前のパートさんがやめたんだけど、その後募集してもなかなか入らないんだよね、って事だ。
溜息出そうだった。
私がまだ居る時に、この新しく入る人の話を昼食取りながらしてて、
まだ入る前から「いまいちだなぁ」と気に入らないようで、２か月の使用期間過ぎたら辞めてもらう予定組んでたんですわ。
こういう職場なのよ。
２か月しか使ってもらえないとは露知らず、制服の一部は負担しなきゃならないし、辞める時は何千円もかけてクリーニングして返し、
２ヶ月間の間、あのおばはんに苛め続けられ・・・
知り合いだったら絶対入る前に教えてあげたんだけど、入れ替わりだったので制服を返却にいった時に挨拶しただけで顔も覚えていない。
パッと見穏やかそうなおばちゃんだったからホント同情するわ。
で、クリーニング代を何千円もかけて、やっと解放されて静かに暮らしてる私に戻ってこないか？ってか？
学校の用事や家がが忙しいから、とか理由作って言ったけど、
あんなドロドロ職場、戻るわけないじゃん。。。
2007年03月20日 (火) | 編集 |
ひっさびさの更新。
自分にとってプラスな部分もけっこうある職場だけど、
先々週の終わりに『言うぞ』と決意。
先週の初めに言おうか・・・言えるか・・・
と思って月曜日に出勤すると
既に一人目が辞めると言った後でタイミングを逃す。
その一人目の人は家の都合(介護)でいずれ辞めなければならないと分かっていた人だったのだが。
先々週の終わり頃、大半が『だったら辞めたい』とおもってしまうような業務命令があり、
ずっと迷っていた私も便乗できるチャンス。
って辞めたきゃ一人でも辞めればいいじゃん、と思われるだろうが、そのへんは複雑な事情があり・・・それを全部表現する力も無いのでパス。
で、もう一人辞めるのを決断した人は、私が入った頃に辞めたいと言い出して、その人が一番年も近いし話しやすくて頼りにしたかったので「やめないで」と頼み込み、とどまってくれてた人。
当時も今回も辞める理由は「仕事がきつくて体がしんどいから」ということで上司に伝えたが、
一番の理由は
実は上司が大っ嫌い！
なんだそうだ。
私も色々見えたきたから気持ちは理解できるけど、彼女ってばいつも笑顔で受け答えしてるからそこまでとは思わなかった。
更衣室で２人きりになった時にこっそり教えてくれた。
その人が火曜日の終了後に辞める意思を報告し(２回目なせいかスムーズに上手だった)。
一度に２人も、とショックを受けている上司を見ると言い出しづらく、
・・・ってのも申し訳ないというより機嫌が悪くなるとこわいので、だが・・・
でも休み前に言ってスッキリしようと先週の金曜日の終了後に言う決心をしていたら、
なんと急用で早退されてしまい・・・orz・・・ったくついてねぇ。
虐められてるおばはんとペアの作業を続けたせいで風邪をうつされ、土日は寝込み。
先週あたりから虐めはどんどんエスカレートし、他の人にまで飛び火してた。
もうこのおばはん、ほんと病気としか思えへん。
職場であんだけ大声で怒鳴り散らせる人って、これからの人生で出会うことがあるんだろうか？(一応サービス業なんですけど)
・・・いや出会わないに越したことはない。このおばはんとも出来ることなら出会わずに生きていきたかった・・・
反論の余地無しどころか「はい」以外の発言を許してもらえない。
実は２番目に辞める彼女も入った当時はかなり虐められたらしく、喧嘩もしたし１年くらいはずっと辞めたいと思っていたそうだ。
それから５年以上も経っておばはんの扱いにも慣れたそうだけど、今でも時々酷い言われ方をされているのを見るだけでも気分が悪くなる。
このまま我慢し続けたら私は心の病になりそうだし、キレて逆襲(って言っても話し合いの範囲だけど。今はそれも許されないから)しようものなら、きっとおばはん、血圧急上昇でぶっ倒れると思う。
今でも逆上しやすくて心配だし(何の薬かいつも飲んでるし)、自分のせいで死なれても困るし。いやほんと、そんな感じだから。
てなわけで、今週の月曜日の終了後、いい機会ができたので上司に辞めたいんですと伝えたら、
たぶん何となく予想はしてたんだろう。言い終わる前にもう理解していた。
「まじで！？」とは一応言ってたけどね。
「理由は？・・・○○さん？（←おばはんの通称）」
ピンポン。正解。
ってアンタ、そんな直球すぎますがな。
信頼できるほどの大人(中身ね)でもない上司に相談もできず、
月並みだけど「体がしんどいので」
とは言ったものの、まぁ信じてもらえるとも思ってないけどさ。
「ほんとに？・・・正直なとこどう？」
とほんと○○さんが原因です、と言わせたそうだったが。
だからあなたに言ったところで何も変わらないし誰の手にも負えないでしょうが、あのおばはんは・・・
だからって若い上司を責める気もない。
上司もかなりやられてるからね。気の毒になる時もある。
誰にも止められない。
って言うか、おばはんは今の仕事を続けておいてほしい。
辞めても行くとこ無いだろうし、仕事してればその時間内はばったり出くわす事も無いわけだから街は平和なわけだし。
さすがに３人一度に居なくなってまわっていく規模でもないので
とりあえず１号さんは家の都合なのでもうすぐ。
２号さんは４月いっぱい。
３号の私は次の人が入るまで、ってことになった。
・・・４月中には辞められると思ってるんだけど・・・
早く次が入ってくれますように。
それまで耐えられるか、も自信ないんだけど。。。
自分にとってプラスな部分もけっこうある職場だけど、
先々週の終わりに『言うぞ』と決意。
先週の初めに言おうか・・・言えるか・・・
と思って月曜日に出勤すると
既に一人目が辞めると言った後でタイミングを逃す。
その一人目の人は家の都合(介護)でいずれ辞めなければならないと分かっていた人だったのだが。
先々週の終わり頃、大半が『だったら辞めたい』とおもってしまうような業務命令があり、
ずっと迷っていた私も便乗できるチャンス。
って辞めたきゃ一人でも辞めればいいじゃん、と思われるだろうが、そのへんは複雑な事情があり・・・それを全部表現する力も無いのでパス。
で、もう一人辞めるのを決断した人は、私が入った頃に辞めたいと言い出して、その人が一番年も近いし話しやすくて頼りにしたかったので「やめないで」と頼み込み、とどまってくれてた人。
当時も今回も辞める理由は「仕事がきつくて体がしんどいから」ということで上司に伝えたが、
一番の理由は
実は上司が大っ嫌い！
なんだそうだ。
私も色々見えたきたから気持ちは理解できるけど、彼女ってばいつも笑顔で受け答えしてるからそこまでとは思わなかった。
更衣室で２人きりになった時にこっそり教えてくれた。
その人が火曜日の終了後に辞める意思を報告し(２回目なせいかスムーズに上手だった)。
一度に２人も、とショックを受けている上司を見ると言い出しづらく、
・・・ってのも申し訳ないというより機嫌が悪くなるとこわいので、だが・・・
でも休み前に言ってスッキリしようと先週の金曜日の終了後に言う決心をしていたら、
なんと急用で早退されてしまい・・・orz・・・ったくついてねぇ。
虐められてるおばはんとペアの作業を続けたせいで風邪をうつされ、土日は寝込み。
先週あたりから虐めはどんどんエスカレートし、他の人にまで飛び火してた。
もうこのおばはん、ほんと病気としか思えへん。
職場であんだけ大声で怒鳴り散らせる人って、これからの人生で出会うことがあるんだろうか？(一応サービス業なんですけど)
・・・いや出会わないに越したことはない。このおばはんとも出来ることなら出会わずに生きていきたかった・・・
反論の余地無しどころか「はい」以外の発言を許してもらえない。
実は２番目に辞める彼女も入った当時はかなり虐められたらしく、喧嘩もしたし１年くらいはずっと辞めたいと思っていたそうだ。
それから５年以上も経っておばはんの扱いにも慣れたそうだけど、今でも時々酷い言われ方をされているのを見るだけでも気分が悪くなる。
このまま我慢し続けたら私は心の病になりそうだし、キレて逆襲(って言っても話し合いの範囲だけど。今はそれも許されないから)しようものなら、きっとおばはん、血圧急上昇でぶっ倒れると思う。
今でも逆上しやすくて心配だし(何の薬かいつも飲んでるし)、自分のせいで死なれても困るし。いやほんと、そんな感じだから。
てなわけで、今週の月曜日の終了後、いい機会ができたので上司に辞めたいんですと伝えたら、
たぶん何となく予想はしてたんだろう。言い終わる前にもう理解していた。
「まじで！？」とは一応言ってたけどね。
「理由は？・・・○○さん？（←おばはんの通称）」
ピンポン。正解。
ってアンタ、そんな直球すぎますがな。
信頼できるほどの大人(中身ね)でもない上司に相談もできず、
月並みだけど「体がしんどいので」
とは言ったものの、まぁ信じてもらえるとも思ってないけどさ。
「ほんとに？・・・正直なとこどう？」
とほんと○○さんが原因です、と言わせたそうだったが。
だからあなたに言ったところで何も変わらないし誰の手にも負えないでしょうが、あのおばはんは・・・
だからって若い上司を責める気もない。
上司もかなりやられてるからね。気の毒になる時もある。
誰にも止められない。
って言うか、おばはんは今の仕事を続けておいてほしい。
辞めても行くとこ無いだろうし、仕事してればその時間内はばったり出くわす事も無いわけだから街は平和なわけだし。
さすがに３人一度に居なくなってまわっていく規模でもないので
とりあえず１号さんは家の都合なのでもうすぐ。
２号さんは４月いっぱい。
３号の私は次の人が入るまで、ってことになった。
・・・４月中には辞められると思ってるんだけど・・・
早く次が入ってくれますように。
それまで耐えられるか、も自信ないんだけど。。。
